Che cos'è il coaching?

Esplorazione e scoperta, la definizione di obiettivi, azioni strategiche e la realizzazione di risultati straordinari. Il coaching è anche un sistema di conoscenze, una metodologia, uno stile di relazione che si focalizza sullo sviluppo del potenziale umano e della massima espressività degli individui nel proprio contesto di riferimento …

Su quali aree lavora il coaching?
  • Sulla prevenzione e gestione degli ostacoli interni
  • Sulla consapevolezza di chi siamo e di come proporci nella vita
  • Sulla consapevolezza delle proprie potenzialità
  • Sull’assunzione di responsabilità
  • Sull’equilibrio personale
  • Sul riuscire a stabilire un work/life balance
Cosa produce il coaching?
  •  Effettuare scelte consapevoli
  •  Accettare le sfide
  •  Credere in se stessi
  •  Sapersi automotivare
  •  Saper assumere gli impegni personali e le responsabilità
  •  Porre in essere concrete azioni
  •  Maggiore soddisfazione
  •  Autorealizzazione
  •  Senso dell’essere e del saper essere
Su che cosa interviene il coach?
  • Progetti di vita o professionali
  • Modifiche di comportamenti
  • Sviluppo di attitudini
  • Declinazione della propria vita nel futuro
  • Gap individuali
  • Miglioramento dello stile relazionale
  • Ampliamento della sfera di amicizie
  • Consapevolezza di essere come persona
  • Consapevolezza delle proprie capacità individuali
  • Consapevolezza della propria capacità propositiva
  • Essere e saper essere
  • Declinare la propria persona nella vita quotidiana
  • Raggiungere i propri obiettivi
  • Individuare degli obiettivi gratificanti
  • Sviluppare se stessi aumentando la propria area espressiva.
Come si possono misurare e individuare i benefici del coaching?

Alcuni semplici indicatori permettono di valutare i benefici del coaching:
  • Maggiore proattività
  • Senso dell’essere
  • Voglia di impostare azioni
  • Feedback da parte delle persone che ci circondano
  • Raggiungimento di obiettivi
  • Rimozione di barriere
  • Maggiore soddisfazione nella propria vita

Inserito Dom - Dicembre 4, 2005, 11:16 p. in

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